Un incubateur au service du secteur de la construction !

Article de Geoffrey Lambert, Innovation & Communication Manager chez SECO Luxembourg.

Jusqu'aux années 1960-70, les entreprises vivaient plutôt dans un monde d'innovations « fermées », c'est-à-dire développées « en interne » sous le sceau du secret industriel ou de fabrication.

Depuis les années 2000, de plus en plus d’entreprises adoptent le concept d’open innovation pour répondre à leur besoin, rester compétitifs et faire face à la concurrence.

Fort de son ADN innovant SECO se propose d’appliquer ce concept en faveur d’un secteur de la construction de qualité.

L’open innovation consiste, pour une entreprise, à penser son innovation et son développement, non plus d’un point de vue interne, mais en intégrant des collaborateurs venant de toute l’entreprise, voire d’entreprises tierces partenaires.

Innover d’une manière collaborative permet de favoriser la créativité des collaborateurs. Cela peut s’avérer particulièrement utile pour stimuler la capacité d’innovation d’une entreprise et ainsi créer des produits innovants. Cela peut également révéler des vocations et encourager les collaborateurs à entreprendre des actions d’intrapreneuriat.

Chez SECO, nous nous sommes concentrés dans un premier temps sur la collaboration ouverte en interne au travers des différents départements afin d’accroître la génération d’idées et la création de projets innovants notamment :

  • La réalisation de nombreux projets d’innovation liés à l’excellence opérationnelle comme l’implémentation d’un outil dédié à la planification et la coordination de nos interventions sur chantiers, l’adaptation de nos offres au format Good-Better-Best (répondant mieux aux besoins et moyens de chaque client) ou encore en mettant en place un système interne de collaboration.
  • Le lancement de notre première marque Trustbuild dédié entièrement aux promoteurs de maisons individuelles et aux particuliers au Luxembourg.
  • Un processus continu de développement et d’accompagnement des intrapreneurs SECO (voir encadré).

La mise en place d’une tribune dédiée à l’innovation et à la digitalisation appelée #Innov15 dans laquelle chaque collaborateur y est invité à venir pitcher et partager ses idées. Lors de ces sessions hebdomadaires des ateliers d’idéation, remises en question du statu quo (what if, etc.) et des idées sur des sujets spécifiques sont présentés et débattus.