Pilier 3 | Travail éthique

Autonomie, égalité et diversité
SECO Luxembourg mise pleinement sur une politique d’égalité des chances dans laquelle tous les collaborateurs sont en mesure de développer pleinement leur potentiel dans un environnement de travail sûr, sain et inclusif.

Autonomie
Chez SECO Luxembourg, nous mettons l’accent sur le contenu de la fonction et la contribution de la personne. Et pas tellement sur l’endroit et le moment où quelqu’un effectue son travail. Les modes de travail flexibles offrent plus d’autonomie, un équilibre travail-vie privée plus sain et une amélioration du bien-être mental. Nous soutenons et coachons nos collaborateurs pour qu’ils puissent se construire une carrière sur mesure.

La situation idéale de notre siège facilite ce mode de fonctionnement. Nos bureaux disposent d’espaces pour partager des connaissances, organiser des réunions ou nouer des contacts informels. Il y a également des zones calmes pour travailler seul en se concentrant. Les collaborateurs ont toutes les possibilités de travailler à domicile. 

Sécurité et santé
Un environnement de travail sain, sûr et agréable est une priorité pour SECO Luxembourg. Outre les nouveaux bureaux, la digitalisation et l’utilisation des technologies pour créer un environnement de travail agréable et flexible, nous investissons aussi beaucoup dans la sécurité.

Nous analysons régulièrement les risques liés aux visites de chantiers et d’usines. Les collaborateurs qui effectuent ces visites sont certifiés VCA. VCA fait référence à la liste de contrôle SSE (sécurité, santé et environnement) des entreprises contractantes.